- Рабочее пространство дома. Часть 2
Похоже, домашний офис – тема неисчерпаемая. Невероятное разнообразие интерьеров обусловлено полной свободой от корпоративных стилей, стереотипов и моды. Все зависит от вкуса и фантазии (в меньшей степени от бюджета).
К первой части поста был вопрос о том, чьи это дома и комнаты – дома и комнаты принадлежат гражданам США, авторов проектов теперь указываю. Спасибо за комментарий. Вы совершенно правы, это необходимо сделать.
Предлагаю продолжить.
Если в первой части я собрала примеры, в которых домашний кабинет максимально напоминал офис, то сейчас вы увидите домашние кабинеты с ударением на слово «домашние».
Проект: Kristen Rivoli Interior Design
Антикварная и новая мебель, аксессуары, вносящие в интерьер цвет, создают ощущение «живого» дома. Яркие уличные подушки особенно привлекают внимание и являются неоспоримым акцентом.
Еще один интересный элемент – светильник «Non Random Light», «Moooi» от дизайнера Бертьяна Пота (Bertjan Pot, 2007). Более известен его старший брат «Random Light», ставший бестселлером в 2002г. Светильники сделаны из прорезиненных волокон, которые сначала обматывают вокруг мяча, а затем мяч спускают и аккуратно достают из кокона. Как пишут производители, он дает ощущение мягкости, простоты и света. Позволяет прикоснуться к магии современного стиля.
А вот и сам светильник «Random Light» в офисном помещении
Предметы интерьера, мебель и аксессуары сегодня легко адаптируются в помещениях совершенно разных назначений, что подтверждает и следующая фотография.
Проект: ZMK Group, Нью-Йорк
Без сомнения домашний интерьер, но с офисной мебелью. Яркий ковер отвлечет внимание от любого беспорядка на столе.
Очень изысканный и необычный интерьер на следующем снимке . Мебель: шкафы и столешница встроенные. И опять мы сталкиваемся с классическим образцом мебели ХХ века, моделью Ч.и Р. Имзов.
Дизайнерские решения Имза были радикальными для своего времени. Он впервые применил в проектировании стульев пластик, усиленный стекловолокном.
Разработанный в 1948г., это первый пластиковый стул массового производства. Тонкие металлические ножки являются отличительной чертой моделей Имза 40-х годов, и отвечают провозглашенному им принципу экономии материалов и усилий.
Проект: Amoroso Design
Сегодня кресло производится только в Мичигане компанией «Herman Miller»
Довольно распространенное явление, когда кухня задает стилевое решение либо для всего дома, либо части открытого, неизолированного пространства. Это прослеживается на фотографиях ниже. Здесь и общая цветовая гамма, и одинаковая мебель: в офисе, на кухне и в жилой зоне. Очень гармоничный интерьер.
Проект: Jan Engberg. Конструкция шкафов офиса (на заднем плане) внешне не отличается от кухонных.
Еще одно «кухонное» решение. Этот домашний офис переделан из небольшой комнаты для гостей. И т.к. комната расположена рядом с кухней, то и интерьер плавно перетекает из одного помещения в другое.
Здесь кухонные ящички выполняют функцию офисных шкафов. Слева ящики глубже, что дает возможность разместить длинные рулоны бумаги. Каменная столешница из известняка с ракушками и окаменелостями теплого серого цвета также кухонный элемент. Те же цвет, фактура, материал пола и стен, что и на самой кухне. Можете убедиться:
Проект Kayron Brewer (Сиэтл)
И самый эффектный образец «кухонного» офиса . Необычное сочетание мойки и компьютера в непосредственной близости друг от друга . С чего бы это?
Martha O'Hara Interiors, Сант Луис
К счастью, есть разгадка – это рабочее помещение флориста:
Встречаются и довольно роскошные (напоминаю – домашние) офисы. Мебель темного дерева. панорамные окна… Здесь и прожектор вместо напольного светильника выглядит очень уместно:
Проект: DeForest Architect (Сиэтл)
На этом фото Вы видите модель «670» 1951г. Ч.Имза – кресло с оттоманкой. Музейный экспонат, обитающий в Музее Современного Искусства в Нью-Йорке и музее Художественного Института в Чикаго, ну и, конечно, в стильных интерьерах всего мира J. Оно – предмет документальных фильмов и книг. Образец современной классики.
Чарльз и Рэй Имз сделали кресло для отдыха и пуфик в качестве подарка для своего друга Билли Уайлдер, режиссера фильма «В джазе только девушки». Когда же в 1956г. начали серийный выпуск кресла, то старались сохранить как можно больше ручных операций.
Проект: Nirmada Interior Architectural Design
Все же нельзя с уверенностью назвать последние два примера кабинетами. Они несколько отличаются от привычного нам представления о кабинете Хозяина дома. Некоторая демократичность, несмотря на дорогие мебель и отделку, обусловлена большим акцентом на функцию, нежели на впечатление.
Надо признать, что не все любят работать домаJ. Но необходимость все же вынуждает создавать какие-то рабочие уголки, места для компьютера и оргтехники.
На примерах ниже удачное решение рабочего места при условии, скажем, недостатка площади, либо отсутствия необходимости в отдельном помещении:
- Проект: Coburn Architecture and Interiors (Нью-Йорк)
Снова сталкиваемся с иконой дизайна ХХ века. Стул «3107» от Арне Якобсена (Arne Jacobsen), 1955года из «муравьиной» серии. Это один из самых продаваемых стульев в истории «Fritz Hansen», и возможно, в истории мебели в целом. Стул из клееной фанеры оказался весьма универсальным. Его одинаково охотно используют в кафе и ресторанах, в банках, концертных залах, в офисных и домашних интерьерах:
Проект: Taisei Corporation, University of Arts, Осака
Проект: Tange Assosiates. Aozora Bank, Токио
Далее – очень продуманный интерьер. Со встроенной в небольшую нишу кровати не придется любоваться рабочим беспорядком,( а таковой непременно случится).
Простота и кажущаяся очевидность конструкции стола и кровати – признак работы талантливого архитектора или дизайнера. Изящно выглядит край толстой столешницы без дополнительной опоры. Кресло, наверное, уже все узнали?
Все мы очень разные… И вот тому еще одно подтверждение – «смешной офис».
Совсем простая геометрия комнаты, ровный потолок, стены без ниш и выступов, скромный плинтус. Обычная, даже несколько скучноватая мебель: полки, столы, тумбы. И если бы не сочные желтые стены в сочетании со стеной с контрастным лиственным рисунком – мы бы на этот интерьер не обратили внимания. А сейчас он никого не оставит равнодушным. Нарядная люстра, игривые рюшечки, барочная рамка с доской для заметок – действительно весело и неординарно:
Еще один «веселый» и смелый интерьер с необычным цветовым решением. Цвет и здесь играет ведущую роль. Присмотритесь к обивке кресла, рисунку ковра, все тонко взаимосвязано. Реализовать такие замыслы, думаю, можно только дома:
Проект: Ventana Construction LLC
Опять встречаем знаменитость: стол «Parsons Desk», созданный в 1930году парижскими студентами, которые должны были изобрести стол, хорошо смотрящийся в любой отделке: в дереве, либо в обработке белым, или черным лаком. У него нет никакого декора, но все его пропорции до сих пор воссоздаются с точностью. Универсальности его можно позавидовать. Используется стол не только как рабочий, но и как туалетный в спальне, как шведский, при приеме гостей и как декоративная консоль.
Как видно, спектр домашних офисов в «домашней» интерпретации широк и разнообразен, а мебель универсальна. Но еще есть чему удивляться и радоватьсяJ.
- Рациональная организация рабочего места. Группа № 3 – «Cобиратели»
Мы работаем во вчерашних структурах
сегодняшними методами
над завтрашними проблемами
KNUT BLEICHER
Нужно быть прогрессивным, чтобы осознавать,
что некто, сидящий на диване,
все еще может создавать ценности для компании
PEARSONLLOYD
Систематизация офисных сотрудников по количеству времени, проводимому в офисе на стационарном рабочем месте и объему занятости, включающей в себя контакты с внешними партнерами и обмен информацией, на самом деле уже имеет определенную историю и авторами ее было бы справедливым считать европейцев-скандинавов, проектировавших и оснащавших офисы в десятки тысяч квадратных метров.
Мы уже рассмотрели в двух предыдущих статьях «Якорей» и «Посредников», то есть тех, кто так или иначе связан наиболее тесными узами с компанией как в плане своих основных обязанностей (сотрудники бэк-офиса), так и внутренних коммуникаций. Теперь хотелось бы поговорить о еще двух принципиально новых, если можно так выразиться, офисных «типажах» современности, заключающих в себе основную суть функционирования офисов 21 века.
И так можно работать в ХХI веке
Не могу не поделиться впечатлениями от подобного офиса, увиденного мной впервые. Руководитель экспортного отдела одного из крупнейших скандинавских мебельных производителей водит нас по этажам и рассказывает, как у них организованы рабочие места. Заодно знакомит с основными мебельными программами и новинками. У кого бы вы думали оказалось самое громоздкое рабочее место с многочисленными приставками, тумбами, шкафами, полками и креслом-трансформером со всеми возможными регулировками и охватом полного набора параметров активного и пассивного комфорта? У административного сотрудника, насколько мы поняли, самой низшей должностной ступени офисной иерархии, того самого типичного «Якоря» (нашим бы отечественным «Якорям» такие роскошные рабочие места!). Пока мы охали-ахали и обсуждали увиденное и услышанное, нас ненавязчиво подвели к столу причудливой формы с инновационным (по тем временам) подъемным механизмом и объяснили, что вот именно сюда приходит директор по маркетингу со своим ноутбуком, подключается к сети и «немного работает в офисе».
Рабочие места Duba B8, Дания и Martela, Финляндия:
Итак, кто же такие «Собиратели» и что же они собирают, а главное – где?
Современный офис – это прежде всего место, где создается, аккумулируется, трансформируется и готовится к дальнейшей передаче ценная информация, или знания, на которых основывается деятельность компании.
«Собиратели» – это офисные сотрудники, организующие движение информационных потоков и являющиеся связующим звеном, соединительным информационным ядром между своей компанией и компаниями-партнерами.
«Собиратели» в своей работе используют офис как целостную инфраструктуру. Их рабочее место, за которым они проводят не больше половины своего времени, необходимо им для того, чтобы систематизировать и конкретизировать собранную и полученную из других источников информацию, переработать ее и определить следующие цели и задачи.
Типичными «Собирателями» можно назвать консультантов, дизайнеров, маркетологов, к ним же относятся те специалисты по работе с клиентами, дилерами или поставщиками, в чьи обязанности входит значительная часть выездной и командировочной работы. Такие сотрудники, покидая свое рабочее место в компании, продолжают работать в переговорных комнатах, холлах, зонах ожидания и даже автомобилях. Поэтому для «Собирателей» не существует однозначных критериев оценки результативности их труда с привязкой к конкретному рабочему месту или рабочей зоне.
В офисе телекоммуникационной компании TELENOR (Норвегия)
На примере офисных помещений компании SEDUS (Германия) мы видим, что для «Собирателей» европейцы предлагают простые, лаконичные, незатейливые рабочие места, минимально оборудованные мобильными системами хранения.
В офисных помещениях фирмы SEDUS
Комплексное использование «Собирателями» полной инфраструктуры офиса означает прежде всего участие в переговорах различных уровней и функциональных назначений. Это могут быть как официальные встречи с первыми лицами, так и неформальное общение с гостями, и для каждого подобного мероприятия в офисе должны быть организованы соответствующие помещения с необходимым оснащением и набором предметов интерьера.
Наверное, большинство со мной согласится в том, что эталонами проектирования и оформления различных видов переговорных зон можно считать крупнейшие европейские и американские банки. Вот как эти помещения могут выглядеть там:
Сitybank, Сингапур
Aozorabank, Япония
И, наконец, как обойти стороной офисы Google, о которых уже столько писано-переписано:
В офисе Google (Цюрих, Швейцария)
Как видим, такие компании используют весьма творческий, нестандартный, можно даже сказать, креативный подход к организации переговорных зон для «Собирателей». В продолжение нашей темы я покажу, что более привычные для нас рабочие помещения тоже могут быть достаточно удобными для работы в том числе «Собирателей».
ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ…
- Необычные офисы – раздвижные стены
- Зал для переговоров ВНИИАЭС. Необычный объект отмечен стрелкой.
Продолжаем публикацию репортажей о необычных офисах, в обустройстве которых принимала участие компания ЮНИТЕКС.
Сегодня мы посетим стразу три места: ВНИИАЭС (Всероссийский Научно-исследовательский Институт атомных электоростанций), ОАО «Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» и бизнес-центр «Riga Land». Объединяют их необычные офисные перегородки (впрочем, относительно необычны они пока в нашей стране).
Напоминаю, что существует два основных класса офисных перегородок: стационарные и мобильные.
Стационарные перегородки – это по сути стены (от пола и, как правило, до потолка). Их монтируют как бы навсегда, а если приходится разбирать, то могут остаться «травмы» пола, капитальных стен и потолка.
Мобильные перегородки можно разобрать, а потом собрать на новом месте. Такая перестановка безопасна для помещения, но требует времени.
Существует такой вид мобильных перегородок как переносные перегородки (или ширмы). Любой человек может сложить, перенести и снова разложить ширму «вручную», без инструментов.
Но что делать, если Вам одновременно нужна и полноценная стена, разделяющая помещения, и возможность легко убирать эту стену? Такое совмещение требований особенно характерно для помещений, где происходят переговоры, совещания, семинары и т.п. с сильно переменным количеством участников.
Именно таким требованиям отвечают раздвижные офисные перегородки. На фотографии выше стрелка показывает на сложенную раздвижную перегородку, находящуюся в паркинге. Что это такое, поясняется на схеме.
Схема раздвижных перегородок
Мобильная стена раздвижных офисных перегородок МОНОПЛАН (Германия) состоит из отдельных, не связанных друг с другом элементов – секций (1);
алюминиевой потолочной направляющей-шины (2)
и места складирования секций – паркинга (3).
Секции перемещаются на специальных роликовых подвесах по шине и складируются в паркинге.
Конструкция перегородок МОНОПЛАН предлагает большой выбор вариантов парковки, (один из них показан на схеме), которые подойдут для различных задач и различных конфигураций помещений.
Например, последовательность фотографий ниже наглядно показывает вариант парковки, при котором секции складываются вдоль перпендикулярной стены:
1. Перегородка образует стену (левая стена). На фото – конференц-зал по одну сторону от этой стены.
2. Зал совещаний по другую сторону той же стены.
3. Секции перегородки начинают сдвигаться.
4. Два зала объединены, а секции перегородки собраны вдоль другой стены (на которой раньше была видна картина).
На фотографии №3 Вы видите, как один человек без особых усилий перемещает тяжелые секции перегородок.
В офисе ОАО «Вторая генерирующая компания…» перегородки МОНОПЛАН разделяют зал совещаний и малую переговорную комнату. Как видно из фото ниже, здесь иной вариант парковки: секции не поворачиваются, а сохраняют прежнюю ориентацию (при этом в сложенном виде они образуют некоторый выступ в помещении перпендикулярный стене).
В офисе ВНИИАЭС пакет секций в собранном виде параллелен стене:
Здесь на последней фотографии показана одна часть общего зала переговоров, получившаяся после установки перегородки.
В проекте ВНИИАЭС наша компания поставила не только раздвижные перегородки, но по существу и все остальное. Пространство площадью примерно в 1300 кв. м. разделено на десятки помещений различного назначения с помощью стационарных офисных перегородок ЭТАЛОН. В результате это пространство оказалось организовано в виде четырех рядов рабочих комнат и двух длинных коридоров.
В залах для совещаний стоят переговорные столы серии ПРЕСТИЖ и стулья ДЖУНО с обивкой из натуральной кожи (эта мебель произведена на предприятиях ЮНИТЕКС). Стоит заметить, что столы собраны из множества секций (прямоугольных и угловых), и их конфигурацию можно менять так же легко, как конфигурацию перегородок. То есть мебель ПРЕСТИЖ оказалась весьма подходящей к случаю.
В комнатах для сотрудников установлена мебель серии ДИН-Р (ЮНИТЕКС) и кресла TIPO. Ресепшн из элементов ДИН-Р и секционная мягкая мебель ВА-БАНК, показанные на фотографиях – тоже из нашего асортимента.
Бизнес-центр Riga-Land
Бизнес-парк «Riga Land» считается воплощением новых стандартов в технологии строительства и организации бизнес-центров. Он соответствует современным представлениям об офисах класса В+. В этом здании компания ЮНИТЕКС реализовала проект конференц зала, разделяемого на две переговорных комнаты с помощью раздвижных перегородок.
Особенность по сравнению с предыдущими проектами в том, что здесь раздвижная перегородка снабжена дверью.
Помимо раздвижных, нами были поставлены и стационарные перегородки ЭТАЛОН. Проблема совпадения цвета двух видов перегородок, один из которых – собственного производства, а другой – импортный, была решена успешно (что видно на фото).
Riga Land - перегородка сложена в паркинге (у дальней стены)
Секции перегородки выдвигаются в "рабочую" позицию
Дверь в перегородке в открытом (слева) и закрытом (справа) состояниях
Слева - цвета раздвижных и стационарных перегородок совпадают. Справа - дверь раздвижной перегородки снабжена замком.
Офисные перегородки ЮНИТЕКС подробно представлены на сайте peregorod.ru.
- Приглашаем поучиться!
Ценность, основанная на знаниях – ключевое конкурентное преимущество любой Компании!
Наличие Корпоративного Учебного Центра способно поднять моральный дух сотрудников и повысить их мотивацию.
Задача внутреннего Корпоративного Учебного Центра ЮНИТЕКС – обучение и развитие сотрудников, исходя из стратегических задач Компании.
Проект под названием «Учебный Класс» практикуется у нас уже на протяжении 5 лет и дает очень высокие результаты, как для Компании, так и для соискателей (в результате превращающихся в сотрудников). В чем состоит наше бесплатное обучение?
Участники проекта в течение недели изучают складской ассортимент, виды услуг и технологии взаимодействия в Компании. Проходят специализированный тренинг по этапам продаж, где рассматриваются отличительные особенности обслуживания в Торгово-производственной группе ЮНИТЕКС. За короткий промежуток времени знакомятся с руководством Компании, с директорами основных направлений. Узнают основные принципы ведения бизнеса, погружаются в корпоративную культуру и имеют возможность принять решение о построении своей карьеры в Компании, владея полной информацией.
Лекции и тренинги проходят в учебном классе Компании
Обучающиеся знакомятся с принятыми стандартами работы в Компании, изучают технические особенности продукции и методы позиционирования. Для приобретения практических знаний мы отправляемся на экскурсию на наши производства, где участники видят процессы изготовления мебели, особенности ее сборки и упаковки и контроля качества.
Экскурсия на мебельный комбинат СТОРОСС
После такого обучения соискатель может сделать правильный выбор и отождествить себя с Компанией, которая раскрывает свои двери! Мы заинтересованы в молодых специалистах, которые хотят строить свою карьеру вместе с нами!
Вот и на этот раз мы снова открываем двери Учебного Класса и приглашаем соискателей на обучение с последующим трудоустройством успешно прошедших обучение по профилю «Менеджер по продажам».
Знакомство с ассортиментом происходит в Центре офисной мебели ЮНИТЕКС
Обучение пройдет в период с 24.10 по 31.10. 2011.
Итак, Вас ожидает:
- комплексное бесплатное обучение технологии продаж, ведению переговоров, привлечению клиентов и т.д. (а также бесплатные обеды и кофе-брейки),
- недельная стипендия (принятым на работу) и сертификаты (всем) после обучения.
Лучшие получат возможность начать карьеру в крупном, стабильном холдинге с 20-летней историей существования и лидерскими позициями на рынке.
Выпускники Учебного Центра компании ЮНИТЕКС
Телефоны службы персонала:
(495) 785-47-28,
(495) 785-40-51.
Электронная почта: job@unitex.ru
- Суммируйте скидки! Осенняя акция ЮНИТЕКС
ВЫ МОЖЕТЕ САМИ СНИЖАТЬ СТОИМОСТЬ СВОЕЙ ПОКУПКИ!
Вы создаете новый офис? Расширяете свой бизнес?
Меняете старую мебель? Приводите помещения в соответствие с требованием времени?
Замечательно! Значит, Вы уже — на пути к успеху!
Специально для Вас компания ЮНИТЕКС разработала новую бонусную программу, благодаря которой комплексное оснащение Вашего офиса окажется выгоднее, чем единичная покупка. Чем выше Ваши потребности – тем большую скидку Вы можете получить! Вместе мы можем сделать Ваш офис еще более комфортным, уютным, стильным и эксклюзивным!
Мы приготовили для Вас самые гибкие условия на покупку любой офисной мебели – шкафов, столов, кресел, диванов, перегородок, сейфов, жалюзи и других необходимых в офисе предметов интерьера и аксессуаров. Вы сами сможете сделать Вашу покупку дешевле!
Выбирайте нужные Вам позиции из разных предложенных категорий и суммируйте скидку! Каждый Ваш выбор из новой категории увеличивает Вашу скидку на несколько процентов!
7 ШАГОВ К УСПЕХУ!
СУММИРУЙТЕ СКИДКИ ЗА КОМПЛЕКСНУЮ ПОКУПКУ.
- 1. Кресла для руководителя +1%
- 2. Кресла для персонала +2%
- 3. Мягкая мебель +2%
- 4. Перегородки +2%
- 5. Сейфы +1%
- 6. Жалюзи +2%
- 7. Аксессуары +1%
- 100%Future на Лондонской выставке дизайна. Продолжение…
Кожаные кресла и лампы с тканевыми абажурами Tabisso
В одном из предыдущих постов я начала рассказывать о Лондонской выставке дизайна 100%Design. Напомню, что эта грандиозная выставка состоит из трех частей, трех выставок. Это 100%Design, представляющая работы мастистых дизайнеров мебели, обоев, разнообразных аксессуаров. Работы новичков, будущих звезд дизайна, собраны на выставке под названием 100%Future. Различные материалы, традиционные и инновационные, являются экспонатами третьей выставки – 100%Materials.
В прошлый раз я сделала свою подборку интересных мебельных экспонатов известных британских и мировых дизайнеров с выставки 100%Design. Теперь приглашаю вас посмотреть, что же придумали амбициозные начинающие дизайнеры, участвующие в 100%Future. Как и более мастистые коллеги, молодые дизайнеры обожают создавать кресла.
Высоченное кресло Norah от JDD Furniture LTD представляет собой что-то вроде кокона и, по замыслу дизайнеров, должно создать для сидящего пространство тишины.
Кресло Norah от JDD Furniture
Исповедь Бабника
